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Amiguismo y Clientelismo en las instituciones de Madre de Dios.

Por .Héctor A. Mamio Imano

Periodista

07 Agosto 2020

Siempre los candidatos en campaña electoral  se comprometen , si en caso ganen  a desempeñarse en sus funciones con decoro ,honestidad y demás valores positivos ,sin embargo  ya en el cargo no hacen,  sino exactamente lo contrario   de los que ofrecieron  a los electores, este es una práctica “normal” de los  gobernadores regionales, alcaldes  y  congresistas , donde haciendo uso y abuso del poder  reclutan a sus familiares ,amigos  y compadres    es decir  acomodan en las instituciones  a todo aquel  que ayudo en campaña electoral ,esta práctica    les es útil  para resolver necesidades  del clientelaje , que no interesa si el reclutado cumple  con el perfil para el puesto ,hecho  que como sabemos el nepotismo y el  amiguismo   dañan  la democracia  y la institucionalidad, porque permiten  que clanes y grupos capturen   al estado  y a las entidades públicas tal como ocurrió en el pasado  y   que continua  en la actual gestión del gobernador regional y del alcalde de la municipalidad de Tambopata  y con seguridad de las demás autoridades electas.

En el país hay normas que castigan esa práctica sin embargo estos gobernantes en general  se surran en ello, y esto se convierte en algo natural  y  peor es que , los que deben de denunciar esta práctica como es el ministerio público ,muchas veces no proceden a ello ,  porque  sus familiares han sido parte del reclutamiento , lo que esto se convierte en un círculo vicioso , como  se sabe  el nepotismo es  la selección de candidatos para cargos públicos y privados haciendo primar las redes familiares (nepotismo como tal) o las redes de amistad (amiguismo) por sobre las reglas de la meritocracia y del interés general disfrutando de los beneficios y privilegios  vinculados  a la administración pública .  No se trata, por lo tanto, de seleccionar personas que no tengan mérito o currículo, sino dejar de lado a personas que podrían ser idóneas para un cargo o beneficio, pero que no cuentan con   amigos que faciliten  el ingreso  o acceso a  esas redes o círculos    de esas organizaciones.

Es nuestra región esta práctica se observa cada vez más ,con mayor amplitud  y sin ningún escrúpulos por parte de las autoridades electas y funcionarios con poder de decisión , incluso hay entidades que tiene el sello familiar  donde trabajan el esposa y la esposa además de los hijos y de yapa el compadre ,  o de grupos  de una determinada región,  asi hubo épocas en que llegaban funcionarios  del norte , de Arequipa o limeños  dependiendo  de los lazos de la autoridad   de turno, a tal punto  que no interesa si ese reclutado  tiene denuncias o está siendo procesado en el poder judicial,  esto ocurrió  con muchos casos   personas que fueron  designados  en altos cargos  y que hoy se sigue con esta práctica  en las instituciones de la región.

Según  (Torche y Valencuela 2011) “La confianza es el sustrato de muchas transacciones en la vida social ,económica y también política ,No solo es un remanente  de tiempos pretéritos” por eso se ve que  los grupos y personas recurren a sus contactos  para conseguir  lo que  le es negado por el estado y el mercado  de este modelo de sociedad.

Solo queda la fiscalización  y el cuestionamiento ético  a estas prácticas  y costumbre de antivalores , por parte de la sociedad y de la prensa honesta  para desterrar  esta pandemia que hace mucho daño  a las instituciones y a la convivencia de los pobladores de esta parte del país.

 

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Modificado por última vez en Viernes, 07 Agosto 2020 17:17
Hector A. Mamio Imano

El promotor y actual gerente general, hacia programas periodístico radial en emisoras local, por esos años la Escuela de Periodismo Jaime Bausate y Meza.

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